Setcepar assina Convenção Coletiva de Trabalho As negociações da Convenção Coletiva de Trabalho para o ano base de maio de 2016 a abril de 2017 foram concluídas com a fixação de um reajuste de 9,83% sobre os pisos salariais. Quando ao Índice de Aumento Geral, as empresas concederão a todos os empregados um reajuste salarial de 9%, limitado aos que ganham salários até R$ 7 mil e que não tem pisos fixados na CCT. Quem tem salário superior a R$ 7 mil, receberá a partir de maio um acréscimo de R$ 630, mais a condição de negocia reajuste livremente e diretamente com as empresas. Veja abaixo mais informações sobre a CCT.